Et sted, hvor hver medarbejder har det godt. Vi tror, at denne måde at cirkulært design bringer et smil på folks ansigter.
NN Workspace 2020 er projektet, hvor boligerne til Nationale Nederlanden er ved at blive omdannet til et sted, hvor der ydes fremragende service til kunder, og medarbejderne arbejder sammen om virksomhedens fremtid. Et arbejdsmiljø skabt for at få alle medarbejdere til at føle sig godt tilpas. Projektet vedrører i alt ca. 50.000 m2 og vil blive udført i de ikoniske delftse Poort-bygninger i Rotterdam og Haagse Poort i Haag.
Drivkræfterne bag dette ambitiøse projekt er Pieter Lems og Peter Jansen, der begge arbejder inden for Facility Management i Nationale Nederlanden. Pieter arbejder som Portfolio Manager Innovation og Peter som Portfolio Manager Workspace.
Sammen har de med stor glæde arbejdet med udviklingen af arbejdsmiljøet i fem år, hvor de er kommet til nye indsigter og mere udfordrende ambitioner. Sammen med repræsentanter fra Nationale Nederlanden blev der fulgt en struktureret tilgang, hvor der blev indsamlet en masse information, og der blev afholdt sessioner med medarbejdere fra Nationale Nederlanden. Herfra er der taget udgangspunkt og målsætninger for et "aktivitetsbaseret" arbejdsmiljø (Workspace 2020). Vores mest ambitiøse projekt til dato inden for NN.
For at opnå en vellykket uddybning formulerede hun en række ambitioner. Facilitering og fremskyndelse af den agile måde at arbejde på. Stimulering af kommunikation og samarbejde. Et sundt og bæredygtigt miljø for alle med ekstra opmærksomhed på digitale applikationer. Tiltrækning og fastholdelse af talent.
Zoomer vi ind på sund og bæredygtig som to vigtige elementer i ambitionerne om at skabe det sundest mulige miljø, blev Well vedtaget som et værktøj og fokuseret på den højest mulige certificering, PLATINUM. Dette giver os støtte og værktøjer til at opnå det bedst mulige resultat.
Med hensyn til bæredygtighed er der sat følgende mål: 100% cirkulært, 0% affald og den lavest mulige "skyggepris" eller miljøomkostningsindikation. Fra et egentligt perspektiv finder Pieter og Peter det vigtigt, at de som facilitetsorganisation med så stort et projekt foran sig (næsten 50.000 m2) tager ansvar. Dette er også i tråd med de værdier, vi bruger hos NN som Care and Commit. De står for at handle med respekt for hinanden og for den verden, vi lever i. Her driver vi forretning med henblik på fremtiden.
Projektet er derfor ikke traditionelt organiseret. Fra den indledende fase til det endelige design arbejdede vi endda sammen med forskellige potentielle leverandører for at nå frem til et design, der var så cirkulært som muligt og for at gøre brug af forskellige ideer på markedet så meget som muligt. Pieter og Peter ønskede også at sikre, at de efter realiseringen af dette projekt på en underbygget måde kan demonstrere, hvilke resultater de har opnået. Under projektet anvendes en beslutningsmatrix, hvor de førnævnte mål tæller tungt.
Pieter og Peter synes, det er meget interessant og sjovt at arbejde med TRIBOO. De leverer produkter, der er i fuld overensstemmelse med disse cirkulære mål. De fører os gennem udvikling og viden om materialer, bindingsteknikker og modulære konstruktioner lavet på hollandsk jord. De viser bare, hvad det er lavet af, og det appellerer. Derudover er de også med til at fortælle "den cirkulære historie".
Pieter og Peter vil gerne kunne vise NN-medarbejderne, at dette projekt er fuldt cirkulært. Og hvis de så tilføjer "nye" produkter, for eksempel, er disse lavet af 3D-printet genbrugsaffald! Et gammelt kasseret køleskab, hvorfra der laves et fantastisk konferencebord, gamle chokoladeforme, der fungerer som råmateriale til højt profilerede lamper. TRIBOO har endda en overraskelse i vente for NN-mødestederne, når det kommer til deres eget affald, men det kan de ikke afsløre endnu. Udover at NN giver et seriøst emne den rette opmærksomhed og synliggør cirkulær økonomi i det indre, synes Pieter og Peter, at den sjove og tiltalende måde, hvorpå de gør det sammen med TRIBOO, bringer et smil frem på folks ansigter. Dette fuldender cirklen for dem, og de realiserer et sundt og bæredygtigt miljø, hvor folk har det godt.